童話に学ぶ☆チームワークの大切さ『おおきなかぶ』編
こんにちは♪
なってぃです☆
読書の秋ですねぇ~
みなさんはどんな本を読んでいますか?
ビジネス本や流行の小説、はたまた古典文学や洋書、雑誌などいろいろありますよね♪
私は今絶賛子育て中なのですが、
息子はまだまだ本を読むような年にはなっていませんので、
もっぱら絵本を読み聞かせていたりします☆
自分の子育てが始まって気付いたのですが、、、
どんなに本が嫌いな人でも、いろんな本を読む人でも
スタートは一緒でお母さんや周りの大人に読み聞かせてもらっていた絵本から
読書をスタートさせているんですね!!
そんな絵本ですが、
物語としても面白いものもその本の内容から
子どもの人格形成、特に「倫理観」や「道徳心」、
「価値観」や「人生の教訓」などに多大な影響を与えているのではないでしょうか!?
ほとんどの人が、
アリとキリギリスやうさぎとかめを読んで、
地道にコツコツ努力する大切さなどを学んでいると思います
そんな学びがたくさんある絵本の中で、
今回は
「おおきなかぶ」から学ぶ
チームワークの大切さ
を私の経験と重ねてご紹介しようと思います☆
まだ読んだことない方はここから内容も紹介するので、先に読むことをお勧めします!!
「おおきなかぶ」は、ロシアの昔話が元になっている絵本です
元になっているのがロシアって意外と知られていないかもしれないですね
小学校の国語の教科書にも載っている有名なお話です
ストーリーをざっと書くと、
おじいさんが「あまいあまい、おおきなかぶになあれ」
とかぶの種を植えたところ、とても立派なかぶが育ちます
あまりに大きくなりすぎて、おじいさんが抜こうとしたけどまったくびくともしません
そこで、おじいさんはおばあさんを呼んできて、抜こうとしますが、
それでも全く動きません
そこでおばあさんは孫を呼んできて・・・
最後はねずみも手伝ってようやく抜ける
というお話です♪
途中で出てくる
「うんとこしょ、どっこいしょ」
という掛け声がかわいらしくてくせになりそうですよね☆
ということで、
みんなで力を合わせて大きなものが手に入る!
ということを子どもたちに教えるためのお話と言えそうですね♬
ただ!!
これだけだと小学生でもわかることなので、
もう少し掘り下げて考えてみたいと思います♪
まず、おじいさんがかぶを植えるところ・・・
ここは、飛ばしてもよさそうですね(笑)
おじいさんがかぶを抜こうと挑戦しますが、
びくともしなくてすぐさまおばあさんを呼びに行っています。
ここで、大事なことは自分で挑戦してみてだめだったら、
すぐに人の力を借りる!という点ではないでしょうか・・・?
いやいや、あたりまえですよね?
という方もいると思いますが、、、
これを自分に当てはめてみるとどうでしょうか!?
会社の仕事や、プライベートでも
上司、先輩、後輩、親、友達、彼氏・彼女などに
素直に力を貸してほしいといえているでしょうか?
これをお願いしたら怒られるかな・・・?
これを言ったら嫌がれるかな・・・?
こんなしょうもないことは頼めないな・・・
とどこかで遠慮しているなんてことはよくあるのではないでしょうか?
特に、おじいさんはおいしいかぶを育てて
おばあさんや孫を喜ばせようとしていたからこそ、
おばあさんに頼むのには、自分のプライドが邪魔をして素直に頼めない・・・
なんてことがあってもおかしくないですよね☆
ただ、おじいさんはみんなでおいしいかぶを食べる!!
という目的の為に、自分のそんな感情ではなく結果にこだわって、
おばあさんを呼んだのだと思います♪
次の気づきとしては、
かぶが抜ける直前に最後に加わったのは
ねずみでした
そして、物語は見事にかぶを抜いたところで終わるのですが、
ここでもう一つ大事なポイントがあると思います☆
最後に加わったねずみの力はほとんどみんなの力にプラスにならなそうですが、
ねずみが来たことによって抜けたのは、なぜなのでしょうか!?
私は、ねずみが全力を尽くして引っ張ったからではないかと思います♬
1人の力がどんなに小さくても
1人1人が全力でやる ことで、
思っている以上の力が引き出されるということと、
全力な人は周りにいい影響を与えて、
さらにみんなの力が増すという解釈もできそうですね♪
そして、最初に飛ばしてしまいましたが(笑)
なぜここまでみんなが全力になっているのかというと、
最初におじいさんが、みんなでおいしいかぶを食べたい!!
というビジョンを掲げて行動した結果周りの人たちもそのビジョンに賛同して、
力を貸してくれたからこそこの物語は成り立っているのだと思います☆
大事なことは、おじいさんはかぶを独り占めしようとしていたのでは無く、
みんなに分け与えるという前提でいたことと、
この目標達成に向かって自分自身が全力だったということです!!
だからこそ、そのビジョンに共感してみんなが力を貸してくれていると思います☆
でなければ、
おばあさんや孫は、その結果(かぶを食べる)という報酬があるので、
協力するというのはわかりやすいですが、
かぶを食べないであろう、いぬやねこやねずみは手伝わないと思います
また、普段敵対しているはずのいぬ・ねこ・ねずみが
おじいさんのビジョンに共感したからこそ、それぞれ力を合わせたのだと思います♪
長くなりましたが、
まとめると
①リーダーがチームのビジョンを明確にすること
②目的の為には、人に力を借りる
③1人1人が全力を尽くす
以上の3点が、
「おおきなかぶ」
から学べるチームワークの大切さではないでしょうか♬
視点を変えて童話を読んでみると奥が深いので、
みなさんも気分転換や読書のとりかかり
初心に帰るという意味でも童話を読んでみてはいかがでしょうか☆
チームの主役はあなた!!脱・トップダウン理論
こんにちは
なってぃです♪
ラグビーワールドカップ盛り上がってますね☆
この前ご紹介した、『ノーサイドゲーム』のように、熱い闘いが毎日繰り広げられています♪
華麗なパスやキック、トライシーンなどは見ていて感動しますし、とても盛り上がって見ていて楽しいです♪
ただ、よく見ているとチームの為に体を張ってぶつかっていったり、
ボールの獲得のためにごちゃごちゃしているところに頭から突っ込んだり、
スクラムやラインアウトで体を張っている選手達にも目が行きます!
One for All, All for One
1人はみんなのために、みんなは1人のために
ラグビーでよく使われる有名な言葉です♪
チームの勝利の為に!!
地味かもしれないけれど、体を張っている選手達を見ていて、感動する人も多いのではないでしょうか?
ラグビーは、割とポジションにより役割は決まっていますが、
自分の為ではなく、チームの勝利の為にならポジションによらず、何でもすると言う特色が強いチームスポーツではないかと思います♪
自分の今やるべきことを、即座に判断して行動する!
この繰り返しが、あの熱い闘いを生み出しているからこそ感動するのではないかなと思います♪
ビジネスや仕事も、結局は1人でやることはできないので、何かしらのチームを作っていく必要がありますよね♪
経営者の方や管理職の方などは、自分がハードワークする傍ら、
理想の組織作りのために日々悩みながら奮闘しているのではないでしょうか?
・チームメンバーの主体性がない
・自分の役割以上のことをやりたがらない
・売り上げが伸びてない
・職場の人間関係がぎこちない
などなど、挙げたらきりがないと思います
そんな時ついつい、
『これくらい何でできないんだ?』
『あなたはこれとこれとこれをやりなさい!』
『言われた通りの仕事をしろ!』
なんて頭ごなしに言ってしまったり、
できない人よりもできる人にばかり集中して、置いてけぼりになってる人がいたりする事もあるのではないでしょうか!?
そのようなトップダウンの組織が、割と日本では多いように感じます
最近読んだ、
『脱・トップダウン思考-スポーツから読み解くチームワークの本質-』
と言う本で、
真のチームワークを発揮して、最大の力を発揮するために大事なことが書いてありました♪
この本では、スポーツにフォーカスして、実際のエピソードを紹介しながら説明されているのでとてもわかりやすかったです♪
その中で、私が思う大事なこと3つピックアップして見ました♪
1.チームのミッション・ビジョン・バリューという指針・基準を示すこと
チームには、果たすべき使命(ミッション)企業理念と、
そのために達成していく目標(ビジョン)、
そしてその行動指針(バリュー)を示すことで、
チーム全員が一つの軸を持って、自立して行動をすることができるようになるということです♪
個人個人の現場の判断に委ねられた時に、
自分の取るべき行動の指針があることで、
チームが一つにまとまって行動ができるようになるそうです!
実際に私も仕事を通して、いろんな人と自分や相手のビジョンからくる行動をしていると、おのずと一体感が生まれてくると感じています♪
2.どんな意見でも受け止める
日本人に多い傾向ですが、周りの空気を読んで、
もっとこうすればよくなるのになぁと思っても、口に出さない人も多いのではないでしょうか☆
ここで発言したらみんなからどう見られるかな、と波風立てないようにやり過ごそうとすると、会議などの場が終わってから、
本当はああすればいいのに、、
とか、愚痴や陰口を言ってしまうことが多いのではないでしょうか?
そうすると組織の風通しも悪くなって大きな成果は得られませんよね♪
なので、どんな意見でもすべて受け入れることは不可能かもしれませんが、
受け止めることはできるので、否定をしないで受け止めることが大事ということです♪
お互い一人の人間なので、違う考え方価値観を持っていて当たり前ですよね☆
まずはチームの為になることを言い合える土壌をつくることが、より良くなるために必要だと思います♪
実際に私も仕事を通して、いろんな方とお話ししますが、まずはその方の言っていることを受け止めたうえで、
自分の成長の糧にしながら対話しています♪
人は頭ごなしに否定されてしまうと言う気が失せてしまうので、
本当に伝えたいことが伝わらなかった、、
ということがないようにしたいですね♪
3.チームの勝利の為にそれぞれが最高のパフォーマンスをする
チームで動いていくときに、誰かがやってくれるからいいや、、
という依存があるとチームは停滞してしまうどころか、足の引っ張り合いになってしまいます!
1人1人が最高のパフォーマンスを発揮しつつ、チームの勝利を最優先に動いたときに、真の成果は得られていきます♪
ワールドカップをやっているラグビーでも、同じことが言えるのではないでしょうか♪
誰かがタックルして止めてくれるだろうと言って、自分で追いかけるのをやめてしまったり、
だれかがパスを取るだろうとパスをスルーしてしまっていたら、チームの勝利は遠のいてしまうと思います♪
全員が全力で自分にできる最高のパフォーマンスをしていくことで、感動を呼ぶプレーや勝利が生まれていきますよね!
仕事でも同じことが言えると体感しています♪
私も、自分が全力で仕事をしていますが、
信頼して任せられるスタッフや仲間がいるからこその結果だと思うので、
1人1人が一所懸命に努力し続けることは、
チームワークでは必須になっていきます♪
信頼できる仲間とチームワークの本質を理解して、
目標を達成していくことができれば楽しい人生になるのではないでしょうか♪
あなたは知略派?それとも本能派?ー漫画『キングダム』から学ぶリーダー像
こんにちは
なってぃです♪
みなさんは常日頃、
こんな上司がいたらいいな、
こんな先生だったら、
こんなチーフだったら、
こんな社長だったら、、、
なんて理想のリーダー像を思い浮かべたりするでしょうか?
あるいは、自分だったらこんなリーダーになる!
という理想像があるかもしれませんね♪
そんな理想の上司のイメージを養う為にも、本を読むのも大事ですが、
視覚も使って楽しみながら学べるという意味で漫画を読んでみるのはいかがでしょうか♪
中でも、超個性的なキャラクターがたくさん出てきて、いろんなリーダー像を学べる漫画といえば、、
そう、『キングダム』です♪
アメトーーク!で、取り上げられて爆発的ヒットになり、4月には映画も大ヒットしましたね♪
キングダムは、秦の始皇帝が中華を統一するまでのストーリーを『史記』という歴史書をもとにしつつ、オリジナルのストーリーで書き上げられた作品です♪
主人公の、信が天下の大将軍を目指して戦場を駆け巡る、ハラハラドキドキの展開から目が離せません☆
天下の大将軍を目指す信ですが、最初から将軍だったわけではなく、何万人のうちの1人として、 戦場に出ていきます♪
戦場で戦う信の前には、信が目標とする将軍、つまり信の上司と言える魅力的なキャラクターがたくさん出てきます♪
将軍はそれぞれ個性的で面白くて魅力的です♪
キングダムの世界では、リーダーにも序列があります!
伍長→主任
什長→係長
100人将→課長代理
300人将→課長
500人将→次長
1000人将→部長
3000人将→本部長
5000人将→役員
将軍→専務
大将軍→社長
現代に当てはめるとこんなイメージではないでしょうか♪
そんな現代でいう社長や、専務的なポジションの将軍も、作中ではざっくり分けて2タイプあるそうです!
①知略派
作中で、屈指の敵役『趙三大天 李牧』を筆頭に、敵役で多く登場する知略派タイプです♪
知略派は戦いを理論で考えて、自分と敵の戦力分析や、陣地をどこに取るか、陣形はどのように組んで、相手に対してどんな作戦を立てると相手はどう動くかなど、
経験と知識から理論的に考えて、相手を策略にはめ込むタイプです☆
イメージは、将棋とか囲碁とかが得意なタイプ!!という感じです♪笑
このタイプの特徴は、うまく味方を動かして、自分は全体を見渡せる場所で、戦略を考える♪
スポーツに例えるなら『監督タイプ』
どちらかというとクールなキャラが多く、策略に相手がハマるのが快感! というタイプで、緻密に計画を立ててそれを実行するのが得意な人たちです☆
②本能派
主人公の信や、主人公に多大な影響を与えた麃公(ひょうこう)将軍などがこのタイプです♪
このタイプは、ザ・直感!
深く考えるというよりも、今までの経験値や動物的な勘といったような、本能のままに突っ走るタイプです♪
相手の動きを見て、なんか怪しいと感じたり、ここに攻め込めば戦局をひっくり返せるなだということを感覚で捉えて、考えるよりまず行動という人たちです!
スポーツで例えるなら、自分もプレーしながら瞬時に判断していく『キャプテンタイプ』
このタイプの特徴は、直感で動くので人を動かすよりも、まずは自分が先陣を切って相手に突撃していく、背中で語るリーダーというのが特徴です♪
本人自体恐ろしく強いというのもありますが、リーダーが自分で突っ込んでいくのをみると部下も大将を守らなくては! という気持ちと、
この人がこれほど頑張ってるなら自分も頑張らなきゃ!となるのではないでしょうか?
もちろん、この両方を兼ね備えた人もいますよね♪
現実世界でも、知略だけ練って、ビジネスモデルや営業のスキームを組んでいても、その人が実践していないと説得力もあまりないですし、
逆に思いつくままにあれこれ手を出して行動していくリーダーには振り回されてしまうかもしれませんね
私は、これ!と思ったことはすぐ実践してきたタイプなので、②の本能型になるかもしれません♪
あなたはどっちのタイプでしょうか?
知略派で、割と慎重派だなーという人は、考えたことをまず実行してみる行動力を♪
本能型で、闇雲に突っ走る人なら、走りながらも考えてみる♪
自分がどっちか理解した上で、行動をしていくとより自分自身のためになると思うので、ぜひ考えてみてはいかがでしょうか?
~新しい時代の幕開け~ニュータイプの時代
【おすすめ読書スポット!】読書がはかどる、至福の空間♪♪
こんにちは!
なってぃです♪
まだまだ暑い日が続いてますね。
幸い台風や大雨もそこまで多くなく、猛暑は落ち着いてきましたが、まだまだ残暑は続きそうです!
読書の秋の前にまだまだ夏を満喫♪
天気がいいと、アウトドアに出かける人も少なくないのではないでしょうか?
となると、なかなか読書も進まない!
なんて人もたくさんいると思います♪
そこで、暑い夏でも快適に読書ができる♪
そんなおすすめスポットを紹介したいと思います☆
①蔦屋書店
言わずもがな、本がたくさん並んでいる蔦屋書店です♪
TSUTAYA 大崎駅前店 東京都 品川区 - TSUTAYA 店舗情報 - 店舗検索
カフェも併設されていて、なんと書店なのに、店内でコーヒーを飲みながら優雅な読書タイムができます☆
代官山や二子玉川などおしゃれな街にあるのも魅力の一つですよね♪
買い物やお散歩のついでに、涼しい室内で読書してみてはいかがでしょうか?
②お風呂カフェ
以前、旅行のブログでもご紹介しましたが、埼玉県大宮駅の近くにある温泉に入れるカフェです♪
旅行のブログはこちらから♪
なってぃの旅行ブログ☆ 和のたしなみ♪夏こそお風呂に入ってリラックス♪
温泉で汗を流して、カフェでごはん♪
まったりくつろげる空間になっています。
そして、なんと漫画や雑誌など数千冊の本が無料で貸し出されているので、温泉も読書も満喫できるスポットです♪
またハンモックやマッサージチェアもあるので、リラックスして本が読めますね♪
③図書館
え?当たり前すぎる??
図書館で本を読むなんて、当たり前すぎて何を言ってるの?
、、、と思われるかもしれないですが、
実は、図書館と一言に言っても色々な図書館があるんです!
今回はピックアップして2ヶ所をご紹介します♪
(1)国立国会図書館
東京のど真ん中、霞が関にある国会議事堂のおとなりです♪
国立の図書館ということで、個々の魅力はなんといっても!
『今まで日本で出版されたものが全部ある!』
なんと週刊少年ジャンプの創刊号のようなものや、すでに絶版になっていて手に入らない本まで全てそろっています♪
まさに、漫画ワンピースの冒頭の名言、海賊旺ゴールド・ロジャーが言っていた
『探してみろ、この世のすべてをそこに置いてきた』
読書好きにとっては、こんな状態かもしれないですね♪笑
(2)森の図書室
東京渋谷にあるというこの図書館は、
な、な、なんと!
本を読みながらお酒が飲めちゃうそうです☆
ドラマで見たことのあるような、自宅のバーカウンターで、お酒を飲みながら読書♪
なんともおしゃれで、ハードボイルドな空間ですね。
しかも、図書館は終わるのが早いと思っていましたが
平日はなんと 24時まで
金土祝前日は 26時まで
終わりの時間を気にせず、ゆったり読めるのもいいですね♪
私もお酒を解禁したら、行ってみたいと思います♪
④高尾山
暑い夏だからこそ、冷えた室内で過ごしたいと考えがちですが、
あえて山を選ぶのもいいのではないでしょうか♪
都心から1時間ちょっとで行けるアクセスの良さと、日本一傾斜のあるケーブルカーでほぼ山の頂上付近まで6分で行けてしまうのでお手軽です♪
そこまで標高は高くないですが、山の上ということもあって風が涼しく心地よい!
山を登って運動してから、読書するもよし♪
ケーブルカーで上がって、山の雰囲気を楽しむもよし♪
読書してからビアガーデンで飲んで食べてもよし♪
楽しみ方はいろいろあると思います☆
さらに、帰りには駅直結の温泉があるので、そこで読書で疲れた体を癒してさっぱりして帰るのもありですね♪
読書は読む場所によっても、雰囲気が変わったりしますよね♪
ぜひ自分のお気に入りの場所を探してみてはいかがでしょうか♪
【仕事と人生】楽しむ♪新しい時代の働き方、生き方
こんにちは
なってぃです♪
暑い日が続いてますが、皆さん体調はいかがですか?
以前、読んだ斎藤一人さんの本を紹介させていただきます♪
ご存知の方もそうでない方もいるかと思うので、簡単なプロフィールから☆
実業家・著述家。化粧品・健康食品会社「銀座まるかん」の創設者。1993年以来、全国高額納税者番付12年連続6位以内にランクインし、2003年には日本一になる。土地売買や株式公開などによる高額納税者が多い中、事業所得だけで多額の納税をしている人物として注目を集めた。また、著者としても「心の楽しさと経済的豊かさを両立させる」ための本を多数出版している。
著書を読んで、人として大切な事を大切にして結果を創られている方という印象があります♪
【 本の内容について♪】
仕事と人生
21世紀に入り、「力(がんばる)」から、「心(楽しい)」の時代になりました。「アイデア」「発想」「人情」の時代です。そして、令和からはより一層、「豊かな心」が大切になります。
ワクワクしながら、楽しく働く
とあり、どのように生きていければ仕事と人生が大成功するのか?について書かれていています!
これからは、肉体労働から頭脳労働の時代
人工知能(AI)の発展により職種も淘汰される。それは世の中がどんどん良くなっていく事だとあり、イヤな仕事は機械が引き受けてくれる。だから人間の仕事は「頭脳労働」が主流になる!
世の中良くなるんだな!と単純に思いました♪
また仕事をしていく上で、どんな人がうまくいくのか。
➡︎魅力的な人になること
魅力のある人には、「〇〇」がある
とあります☆
さぁ、それはなんでしょう??
自信がある人、そして愛がある人だそうです!
本当は自信がなくてもありそうに見える人になる事が大切とありました♪
態度、容姿、髪形、服装、すべてにおいて意識することが大切なのかもしれませんね♪
愛がある人はどんな人にも優しくできる人で、どんな立場の人にも「ありがとう」「お疲れさまです」と言える人だとあり、一貫性が大切だなと感じましたし、日々お世話になっている方たちも、そういう人たちばかりだなと思いました!
運を掴むには
自分が楽しんでワクワクすること
とのこと♪
全体を通して楽しむ事の大切さが伝わってきました!
他にも大切な事が色々と書かれていました♪
新しい時代の仕事と人生について考えさせられる本です☆
私自身も全力で楽しんで仕事をしながら、より愛と自信を持った女性を目指します♪
経営者は細部までこだわる!Canon社名は「キャノン」じゃなかった♪
こんにちは!
なってぃです♪
自分の視野を広げるために、ジャンルにこだわらず、様々な本を読むようにしていますが
やっぱり経営者の方が書いた本は学びも多くて、ついつい手にとってしまいます!
今回はとある経営者の細部までのこだわりをご紹介したいと思います♪
カメラで有名な【Canon】
読み方はもちろんキャノンですが、実はカタカナで書くと
なんです!
小さい【ャ】ではなく大きい【ヤ】
なぜ、キヤノンかと言うと、カタカナ表記で書いたときに、全体的のバランスが綺麗に見えるからだそうです☆
細かいところまで、キヤノンのこだわりを感じます♪
他にも、キヤノンのロゴについてのアツイ想いが書かれているので、ぜひHPを見てみてください♪
経営者にとって自分の会社の名前は、自分の子どもの名前のようなものですよね☆
どんな想いを込めて、その社名にしたのか知りたくなります♪
ちなみに、キヤノン会長の御手洗冨士夫さんの言葉で、好きな言葉があります♪
世界中どこの会社も現場とトップの一体感のある会社はやはり強い。
本当にその通りだと思います♪
どんな仕事も一人でやるのではなく、チームを組んでやるから繁栄していきますよね!
私も、長く繁栄していく仕事をするために、たくさんの人の力を借りながら努力していきます♪